Tipps für Freiberufler

Wenn Sie Freiberufler sind, können Sie jetzt:

• Ihre Website auf Vordermann bringen;
• eine Liste mit Geburtstagen anlegen und jedem handgeschrieben gratulieren;
• sich einen Namen für Ihr Business überlegen: bitte nichts Künstliches oder Lateinisches, halten Sie ihn echt und einfach;
• in Social Media einsteigen: Facebook, LinkedIn und solche Sachen, es muss ja nicht das Foto vom fettigen Mittagessen mit der Auskunft »Hmmm! Heut ist Schnitzeltag!« sein;
• technisch aufrüsten und ihr Büro hinaus in die Welt verlagern;

Tipps für Angestellte

Wenn Sie angestellt sind, können Sie jetzt:

• beim Betriebssport mitmachen;
• sich regelmäßig in der Kantine am Early-Adopter-Tisch-zeigen: Das sind die, die immer alles als Erste erfahren, wissen, haben;
• mit Präsentationen ohne PowerPoint punkten: Die Kollegen werden derart erstaunt sein, da ist es fast egal, was Sie vorführen. Und fangen Sie Ihren Vortrag nicht mit »Herzlich willkommen, schön, dass wir uns heute sehen …« oder so ähnlich an. Stattdessen muss es gleich knallen. Genauso zum Schluss.
• die intern ausgeschriebenen Stellen gezielt ignorieren. Wer sich auf alles bewirbt, Hauptsache nach oben, ist schnell unten durch;

Tipps für Young Professionals, Azubis & Co.

Wenn Sie in der Ausbildung sind oder Young Professional oder Nachwuchsführungskraft oder was den Personalern für ein und dieselbe vielversprechende Lebenssituation sonst an Begriffen einfällt, können Sie jetzt:

• allmählich ihre Rauf- und Saufbilder vom Abi-Fest aus dem Internet nehmen. Das machen auch Profis auf www.ruflotse.de, die haben erprobte Methoden dafür;
• Ihre Fort- und Weiterbildung mit Hand und Fuß angehen: Das vermeidet das Vertane-Liebesmüh-Vorgehen mit Coaching und Seminaren gemäß dem Werbeslogan intelligenter amerikanischer Lenkwaffen »Fire and Forget!«;
• sich Round Table anschließen. Dort treffen Sie Gleichgesinnte unter 40 und es herrscht Geben und Nehmen auf Augenhöhe;
• einen Artikel aus Ihrem Themenfeld schreiben und ihn Fachzeitschriften anbieten;
• genau überlegen, ob Sie auf Ihre Ausbildung noch was draufsatteln, und was das sein soll;